株式会社ゆうあ　処遇改善手当支給について

令和１年5月１日現在

株式会社ゆうあでは厚生労働省が実施する

介護職員処遇改善加算制度を受け、

スタッフの皆様がより生きがいやりがいを感じて働ける職場を目指して、以下のように処遇改善手当を支給させて頂いております。

１.支給対象者

　資格保有者（ヘルパー２級、初任者研修、ヘルパー１級、実務者研修、介護福祉士　等）　で訪問介護事業所　ゆめケアサービスに所属し、実際にケアに入っている方

２.処遇改善手当の内容

　　①基本手当

　　　訪問介護の訪問時間数の累計で

常勤正社員　月額　　

平均２００時間を超える訪問　　　　３３，０００円

平均１８０時間を超える訪問　　　　２５，０００円

平均１３０時間を超える訪問　　　　２０，０００円

平均１００時間を超える訪問　　　　１３，０００円

平均７０時間を超える時間　　　　　１０，０００円

７０時間以下　　　　　　　 　８，０００円

非常勤社員（パート）　　　　　　　１５０円/時間　　

※朝（６：００～８：００）や夜（１８：００～２２：００）の時間帯の勤務についている方に手当を加算して支給致します

　　②その他

　　　　・昇給、賞与・職務手当の一部

　　　　・法定福利費増加分

　　　　・会社貸与携帯、通信費等　運営に必要な連絡用ツールの一部

　　　　・資格取得に関する　会社助成に係る費用の一部

以上

株式会社　ゆうあ