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株式会社ゆうあ 処遇改善手当支給について

令和1年5月1日現在


株式会社ゆうあでは厚生労働省が実施する

介護職員処遇改善加算制度を受け、


スタッフの皆様がより生きがいやりがいを感じて働ける職場を目指して、以下のように処遇改善手当を支給させて頂いております。


1.支給対象者

 資格保有者(ヘルパー2級、初任者研修、ヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士 等) で訪問介護事業所 ゆめケアサービスに所属し、実際にケアに入っている方


2.処遇改善手当の内容

  ①基本手当

   訪問介護の訪問時間数の累計で

常勤正社員 月額  

平均200時間を超える訪問    33,000円


平均180時間を超える訪問    25,000円


平均130時間を超える訪問    20,000円


平均100時間を超える訪問    13,000円


平均70時間を超える時間     10,000円

             

70時間以下         8,000円

   

非常勤社員(パート)       150円/時間  

※朝(6:00~8:00)や夜(18:00~22:00)の時間帯の勤務についている方に手当を加算して支給致します


  ②その他

    ・昇給、賞与・職務手当の一部

    ・法定福利費増加分

    ・会社貸与携帯、通信費等 運営に必要な連絡用ツールの一部

    ・資格取得に関する 会社助成に係る費用の一部

以上

株式会社 ゆうあ